転職・仕事探しは株式会社シンホーにお任せください。
豊富な求人から最適な求人をご提案します。

◎AutoCADスキルを活かせる：スキルを活用しながら社会に貢献できる仕事。
◎社会貢献性の高い業務：都市インフラや公共性の高い分野に携われる。
◎フレックスタイム制：柔軟な働き方が実現可能。
◎在宅勤務制度あり：自宅での作業環境を整えられる。
◎年間休日124日：プライベートも充実させやすい。
◎完全週休2日制（土日祝休み）：しっかり休息を取れる環境。
◎育休取得・復職率100％：家族との時間を大切にできる制度が充実。
◎1時間単位で休暇取得可能：急な用事や子どもの送迎など、柔軟に対応できる。
◎手当が充実：資格手当、住宅手当、子供手当など生活サポートが手厚い。
◎中途入社8割：新しい環境でも馴染みやすく、入社しやすい職場。
　
働きやすさとスキル活用の両立を目指せる魅力的な職場です！

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◆ワークライフバランス
仕事と生活を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現を目指しています。
仕事とプライベート、仕事と子育て、仕事と病気等、一人ひとりのライフスタイル・ライフステージにあった仕事のしかたを選べる環境が整っています。
「令和2年度台東区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されました。
　
◆フレックス制度あり
コアタイムを10時~15時としたフレックスタイム制度を、全社員を対象に実施しています。
それぞれの社員が自分の家庭環境や通勤環境に合わせ、働きやすい時間帯を選んで働いています。
　
◆テレワーク可能
自宅用のノートパソコンを貸与しているので在宅勤務が可能です。
自宅で仕事をする際にもフレックス制度が適用されるので、集中したいときは自宅、チームでのコミュニケーションが必要なときは出勤と、仕事に合わせて日常的に取入れています。
多様な働き方を可能とする制度の整備を進めています。
　
◆＜2022年12月認定＞台東区ワーク・ライフ・バランス推進企業
仕事と生活を両立しながら いきいきと働き続けられる職場の実現に取り組む企業の認定制度です。

土木設計技術者として発注者の要望のヒアリングや現場確認、
法令等を考慮した水道設計の図面作成や報告書作成などを経験に応じて
サブ的な立場からメイン担当へとステップをしていただく予定です。
　
＜詳しい仕事内容＞
◆現場測量調査・埋設資料調査
◆設計協議
◆設計
◆成果品の納品　
首都直下型地震に備えて、東京都では老朽化した配水管の耐震化を進めており、
弊社ではそのための設計を行っています。
安心して水道を使い続けられる環境を守る役割を担っています。

＜仕事の流れ例＞
～入社1年目：上水道の土木設計～
・発注者(官公庁)との打ち合わせ(経験によりサブから)
・現地調査
・AutoCADを使用した土木・図面の作成・修正
・工事数量拾い

・AutoCADの操作が可能な方(学業・実務問わず)
　
★業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／資格不問
学校で学んだ知識や独学で触れた経験がある方、大歓迎です！
経験が浅くても、一歩踏み出したいという意欲をしっかりサポートします。

東京都台東区
《最寄駅》
・入谷駅　徒歩1分
・鶯谷駅　徒歩6分

9：00～17：30（休憩60分）
※残業は10h程度です。

コアタイム：有　10:00～15:00
フレキシブルタイム：有　7:00～10:00、15:00～22:00
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30※標準労働時間／7.5時間
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねています

正社員

6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

347万円～655万円

想定年収：347万円～655万円
月給：249,000円～438,000円
基本給：241,000円～430,000円
※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
　
昇給あり
賞与あり：年1回　／計1ヶ月分

社会保険完備
通勤手当規定支給：上限あり(月35,000円まで)
住宅手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
残業手当
資格手当：最大5万円
介護手当：規定あり
役職手当
団体生命保険
資格取得費用の会社負担制度
褒章制度
外部研修：ロジカルシンキングやビジネスマナー等
福利厚生会社（ベネフィットステーション）との提携により幅広い施設利用が可能
テレワーク規定完備
時間単位有休取得可能
外部の産業医による健康支援サービス
職場つみたてNISA奨励制度（野村證券）
セルフキャリアドック制度
ストレスチェック制度
退職金制度：勤続3年以上
定年：60歳　（再雇用制度あり／上限75歳まで）
　
＜教育制度・資格補助＞
OJT中心となります。
経験の浅い方はアシスタントとして、まずは先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。

【年間休日124日】
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇：10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
永年勤続特別休暇　他
育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
　
★1時間単位の休暇制度を導入
お子様の送迎や通院など、家族のライフスタイルに寄り添いながら働ける環境をご用意しています。

書類選考→面接（2回）・筆記試験→内定
※一次面接のみオンライン可
※試験内容：知識・学力系試験

当社のスローガンは「自分らしく、一生働ける会社」です。
スローガンに則り、創業当時から従業員の声を大事にしてきました。
今後も従業員ファーストで成長していきます。